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2017年6月 5日 (月)

役員報酬に自社株を活用する方法

企業の役員報酬に自社株を活用する方法としては、

ストックオプション制度が知られていますが、信託を

使った制度や最近では譲渡制限付き株式を使った

制度の導入が認められる様になりました。

これらは、役員報酬を企業業績と連動させることで

役員の業績拡大への動機付けを諮るものです。

この信託型や譲渡制限付き株式ですが、本年の総会

で導入される企業が増大していると日経新聞に記事が

載っていました。

私の事務所でもこの譲渡制限付き株式を導入する企業

がありましたが、あまり文献がなく、経産省作成のHPが

一番詳しいように思われます。

新しい制度なので「落とし穴」がないか良く確認します。


小田桐司法書士事務所のHPはこちら。

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